Pólo Clima Abre Portas para Formação Profissional através do Programa BEEM

Pólo Clima Abre Portas para Formação Profissional através do Programa BEEM

Pólo Clima Abre Portas para Formação Profissional através do Programa BEEM

Uma oportunidade real de desenvolvimento para estudantes do ensino médio

A Pólo Clima, empresa líder em soluções de climatização evaporativa desde 1998, acaba de dar um passo significativo no comprometimento com a educação profissional brasileira. Através de uma parceria com o programa governamental BEEM (Bolsa Estágio Ensino Médio), a empresa oferece oportunidades de aprendizado prático e formação técnica para estudantes da rede pública estadual paulista.

O que é o BEEM?

O BEEM integra o Programa Estágio SP e conecta empresas e instituições a estudantes do ensino médio técnico da rede pública. O programa é ambicioso: prevê 10 mil vagas no Estado de São Paulo para o ciclo 2026, oferecendo bolsa de estágio, seguro contra acidentes pessoais e um período subsidiado de até 6 meses, tudo sem vínculo empregatício obrigatório.

Por que a Pólo Clima escolheu participar?

Com mais de 28 anos de experiência em tecnologia, qualidade e inovação, a Pólo Clima reconhece que empresas que acumulam conhecimento técnico possuem um ambiente especialmente relevante para a formação de novos profissionais. A decisão de participar do BEEM reflete o compromisso da organização com:

Desenvolvimento de talentos: conhecimento empresarial transformado em conhecimento profissional para uma nova geração.

Impacto local: contribuição concreta para educação e empregabilidade juvenil.

Sustentabilidade: formação de profissionais alinhados às necessidades e valores da organização.

O que o estagiário vivencia?

O estágio na Pólo Clima é uma experiência estruturada de aprendizado profissional que compreende:

✓ Aprendizagem profissional com aplicação prática de conhecimentos
✓ Desenvolvimento real de competências técnicas
✓ Supervisão dedicada de profissionais qualificados
✓ Experiência autêntica do ambiente de trabalho
✓ Formação de potenciais talentos para a organização

O programa coexiste com a formação escolar e não compete com ela. A jornada é compatível com horários escolares, com atividades entre 7h e 22h e máximo 20 horas semanais, permitindo que o estudante continue seus estudos sem interrupções. Pólo Clima Abre Portas para For…

O pipeline de oportunidades

Para a Pólo Clima, o BEEM representa mais do que receber um estagiário: é uma estratégia de formação de talentos. O processo funciona em etapas claras:

  • Definição da necessidade empresarial e perfil desejado
  • Seleção colaborativa com a escola e CIEE
  • Acompanhamento e desenvolvimento durante o estágio
  • Possibilidade de continuidade profissional após os 6 meses iniciais

Muitos dos estudantes que se destacam podem seguir para modalidades como Jovem Aprendiz ou contratação CLT quando juridicamente cabível. O estágio é frequentemente o início de uma relação profissional duradoura.

Uma parceria de desenvolvimento local

A iniciativa da Pólo Clima em Santa Fé do Sul exemplifica como grandes empresas podem contribuir para o desenvolvimento profissional e regional. Ao oferecer vagas bem estruturadas com supervisão qualificada e ambiente adequado, a empresa não apenas preenche necessidades internas, mas investe no futuro da região.